Utilisation de l’impression variable lors des événements de recrutement

Vous concentrez-vous sur le recrutement de nouveaux membres et l’adhésion de vos prospects ? Essayez d’utiliser une impression variable lors de la tenue de vos événements de recrutement. La personnalisation du package marketing vous aide à gagner la confiance et l’engagement.

Je vais vous donner deux exemples de la façon de combiner l’impression personnalisée lors du recrutement.

Mon ami était designer pour un organisateur d’événements. Elle m’a offert un concert d’une journée, remplissant des dossiers lors d’une foire pour un établissement pour personnes âgées.

Son entreprise a produit tous les dossiers de l’événement, qu’ils ont personnalisés à chaque participant qui a réservé à l’avance. Un questionnaire les a aidés à choisir les bons articles pour le pack, et ils ont également utilisé des informations démographiques basées sur l’adresse de la personne et des informations publiques.

L’événement a été conçu pour obtenir un engagement psychologique. Ils voulaient que les participants s’inscrivent sur la liste d’attente sans obligation. C’était un pas de plus vers un contrat résidentiel à vie.

Ce jour-là, des bacs et des bacs de dossiers étaient posés sur des tables.

Chaque dossier était épais et lourd. La couverture était imprimée aux couleurs du centre pour personnes âgées et comportait des photos en quadrichromie de personnes âgées actives profitant de la vie. Je ne me souviens pas s’ils étaient en papier glacé ou plastifiés, mais les chemises avaient une qualité « à emporter à la maison ».

A l’intérieur se trouvaient toutes les feuilles personnalisées :

• Plans.
• Plans de repas.
• Aménagements des salles.
• Tableaux de paiement.
• Exemples d’activités.
• Programmes de soins de santé.
• Options de transport.

La couverture avait le nom de la personne et un code unique. Le code contenait un « identifiant d’animal de compagnie ».

Le décalque que j’étais en train de bourrer à la main avait un joli dessin animé d’un pompier (dessiné par mon ami) et un dessin d’un chat, d’un chien ou d’un autre animal de compagnie.

Si quelqu’un avait un « C » dans son code, il recevait un autocollant qui disait : « En cas d’incendie, veuillez sauver notre chat. »

Les personnes avec un « D » ont reçu un autocollant de chien. Il y avait des décalcomanies montrant des tortues et des hamsters de compagnie. « N » était pour aucun. J’avais un plateau en carton compartimenté que je portais autour du cou comme une fille aux cigarettes. Je pourrais saisir le bon autocollant en une seconde.

« Les décalcomanies font beaucoup de bruit », a fait remarquer mon ami. « Tout le monde commence à parler aux personnes assises à côté d’eux une fois qu’ils se rendent compte que les décalcomanies sont différentes. »

Après avoir suivi le processus universitaire avec mes enfants, je sais à quel point il est efficace d’utiliser la personnalisation pour les événements de recrutement. Mon plus jeune fils a été persuadé de choisir une université privée après avoir assisté à une fête à la maison. Son dossier brillant rouge et or était bourré d’informations rien que pour lui – sa majeure déclarée, une liste de ses bourses, des citations de professeurs et d’étudiants de son département, et bling avec son nom et son année d’obtention du diplôme.

J’ai dû rire parce qu’il y avait une feuille de décalcomanies qui disait: « Proud Mom » ​​avec les empreintes de pattes de la mascotte du collège menant à l’école. Comment ont-ils su que j’étais avec mon fils ? Ils ont eu mon RSVP !

L’impression variable et la gestion des versions sont des moyens stratégiques d’obtenir l’engagement des recrues. Cela a fonctionné alors, et cela fonctionne maintenant. Proposez cette combinaison persuasive à vos clients, ou essayez-la vous-même !

Regardez vos chiffres d’inscription monter en flèche avec une impression personnalisée !

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Lisez l’article du mois dernier ici : https://printmediacentr.com/a-printers-road-map-to-marketing-clarity/

Sandy Hubbard est une stratège en marketing spécialisée dans l’industrie de l’imprimerie. Elle aide les imprimeurs à revoir leurs programmes de marketing, à constituer des équipes de vente et de marketing solides et à développer de puissantes campagnes cross-canal que les clients adorent. Retrouvez Sandy Hubbard sur LinkedIn, co-hébergant #PrintChat avec Deborah Corn de Print Media Centr. Rejoins le groupe!

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